ドローン運航を通じて、未来へつながる“持続可能な社会”をつくる

株式会社ダイヤサービスは、安全管理・教育・地域連携・環境配慮の4つの軸で、SDGs達成を具体的に推進します。これらの取り組みを通じ、「住み続けられるまちづくり」「質の高い教育」など、SDGs目標に直結する成果を目指しています。

安全・教育・地域・環境の4軸で、SDGsに本気で取り組むドローン運航会社です。

SDGs Policy

SDGs達成に向けた経営方針

株式会社ダイヤサービスは、安全最優先のもと、ドローン運航で社会に価値を提供しながらSDGsの達成に貢献します。重点目標は 11・4・17・13。KPIで着実に進捗管理します。

重点目標 11・4・17・13にフォーカス

各目標に対し、方針・KPI・主な施策をセットで運用します。

航空業界レベルの安全管理体制（SMS）で事故・インシデントの未然防止を徹底。

目標：重大事故・インシデント発生件数ゼロ（年間）

施策：疲労管理／運航監査／安全報告書の公開

ノンテクニカルスキル（意思決定・コミュニケーション）を重視した教育を推進。

目標：全社員年2回以上のNTS研修受講

施策：社内外講習／ケーススタディ／現場振り返り

自治体・防災機関・教育機関・企業と協働し、ドローンの社会的受容性を高める。

目標：地域社会との交流・協働を年2回以上

施策：連携訓練／協定締結／イベント参加・協賛

運航最適化とバッテリーライフサイクル管理でCO₂と廃棄を抑制。

目標：年間CO₂排出量前年比5%削減

施策：ルート最適化／充放電管理／適正処分・再整備

安全を出発点に、教育・協働・環境の各施策を“仕組み化”してPDCAを回します。

①安全管理の徹底（11）／②NTS教育の恒常運用（4）／③地域協働の定例化（17）／④CO₂削減のKPI運用（13）。

モニタリング：月次ダッシュボードでKPIを確認、半期で是正策を実施

公開：年次安全報告・環境実績の公開で透明性を確保

安全統括管理者が横断的に指揮し、各部門リーダーがKPIを担当。第三者連携による評価も検討。

レビュー：四半期ごとに経営会議で進捗共有・意思決定

教育：新人・既存向けにNTS研修を年2回以上、災害連携訓練を年1回以上

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